Свежие новости

Учеба во внерабочее время приравнивается к сверхурочной работе

Эксперт по налоговым, трудовым правоотношениям
Если вы направляете работника на учебу в нерабочее время, необходимо правильно эти часы оплатить, а также соблюсти документальные формальности. Подробности сообщаются в Письме Роструда от 24.01.2020 № ПГ/37449-6-1.

Роструд разъяснил, как работодателю нужно направлять сотрудника на учебу во внерабочее время:

  • от работника надо получить письменное согласие на такую учебу;
  • период подобного обучения следует оплачивать в повышенном размере или предоставлять дополнительное время отдыха.

Дело в том, что инициированное работодателем обучение во внерабочее время (например, по вечерам или по выходным) чиновники приравнивают к сверхурочной работе или работе в выходной.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Теги: #обучение #рабочее время

Понравилась статья? Поделитесь ссылкой с друзьями:

Комментарии