Свежие новости

Закончился срок для СОУТ— когда ее проводить снова?

Если срок действия декларации соответствия условий труда нормативным требованиям охраны труда закончился, то СОУТ можно и не проводить. Но для этого должны выполняться определенные условия (Письмо Минтруда от 30.08.2019 № 15-1/ООГ-1968).

Какие-либо документы для того, чтобы продлить срок действия декларации по СОУТ, оформлять не нужно. Также они не нужны для отсрочки по очередному проведению спецоценки условий труда.

Срок действия декларации составляет 5 лет со дня утверждения отчета по спецоценке.

Минтруд уточнил, что срок автоматически продлевается еще на 5 лет, если выполняются следующие условия:

  • с работником не происходило несчастного случая или же в нем виновны посторонние лица;
  • у работника не выявлено профзаболеваний из-за воздействия вредных или опасных производственных факторов;
  • в отношении работника и его рабочего места не выявлено нарушений требований по охране труда.

При несоблюдении законодательства в отношении спецоценки условий труда к работодателю применяются штрафные санкции по ст. 5.27.1 КоАП. Для должностных лиц и ИП штраф составляет 5 000-10 000 руб., для юрлиц — 60 000-80 000 руб.

При повторном нарушении ответственность ужесточается:

  • для должностных лиц штраф составит 30 000-40 000 руб. или дисквалификация на 1-3 года; для ИП — 30 000-40 000 руб. или приостановка деятельности на срок до 90 дней, для юрлиц — 100 000-200 000 руб. или приостановка деятельности на срок до 90 суток.

Читайте также:  Контролеры рассказали, что поможет растопить их сердце

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Теги: #декларация #соут #спецоценка

Понравилась статья? Поделитесь ссылкой с друзьями:

Комментарии