Ответственность

Административная ответственность за задержку зарплаты

Налоговый эксперт-журналист

Работодатель нарушает сроки выплаты зарплаты по ТК РФ. Рассмотрим, какая административная ответственность ждет работодателя за задержку заработной платы в 2020 году.

Сроки выплаты зарплаты по ТК РФ

Задержка зарплаты по ТК РФ — серьезное нарушение, за которое последует ответственность работодателя в различных вариантах (материальная, уголовная, административная), а также масса неприятностей: вплоть до банкротства.

В 2020 году работодатель обязан выплачивать зарплату дважды в месяц. Конкретные даты фиксируются в трудовом, коллективном договоре либо в ином локальном акте, например в положении об оплате труда (ст. 136 ТК РФ, Письмо Минтруда от 24.05.2018 № 14-1/ООГ-4375).

Аванс по заработной плате выплачивают с 16-го по последнее число текущего месяца, а вторую часть зарплаты — с 1-го по 15-е число последующего месяца. Если дата выплаты попадает на выходной или праздник, зарплату выплачивают накануне (ст. 136 ТК РФ, Письмо Минтруда от 12.03.2019 № 14-2/ООГ-1663).

Административная ответственность по КоАП (штрафы)

За задержку зарплаты в 2020 году предусмотрена административная ответственность (ч. 6, ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ).

За первое нарушение сроков выплаты зарплаты последует штраф:

  • с должностного лица, например, руководителя организации — от 10 000 до 20 000 руб. (или предупреждение);
  • с ИП — от 1 000 до 5 000 руб.;
  • с юрлица — от 30 000 до 50 000 руб.

Повторное нарушение сроков выплаты зарплаты наказывается строже:

  • с должностного лица — штраф от 20 000 до 30 000 руб. или дисквалификация сроком от одного года до 3 лет;
  • с ИП — штраф от 10 000 до 30 000 руб.;
  • с организации — штраф от 50 000 до 100 000 руб.
Если у вас остались вопросы по административной ответственности работодателя, ответы на них вы можете найти в КонсультантПлюс.

О других видах ответственности работодателя читайте в статьях:

Подводим итоги

  • Каждый работодатель обязан выплачивать заработную плату работникам вовремя.
  • За задержку зарплаты предусмотрены различные виды ответственности (материальная, административная, уголовная).
  • Административная ответственность налагается по ч. 6, ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Теги: #задолженность #заработная плата #зарплата #ответственность

Понравилась статья? Поделитесь ссылкой с друзьями:

Комментарии