Свежие новости

Планируется отмена срока «годности» СОУТ

Эксперт — кадровый и бухгалтерский учет
Работодатели в будущем смогут не проводить СОУТ повторно, пока условия трудовой деятельности на рабочем месте будут оставаться неизменными (законопроект № 1034649-7).

Чиновники предложили изменить срок «годности» декларации по СОУТ, сделав документ бессрочным до тех пор, пока условия и организация труда на рабочем месте не изменятся. Считается, что это позволит работодателям не ошибаться — они перестанут проводить СОУТ каждые 5 лет, когда это не нужно.

Многие работодатели не учитывают, что срок действия декларации продлевается автоматически (п. 7 ст. 11 Закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ).

В будущем проводить СОУТ повторно нужно будет, если:

  • с сотрудником произошел несчастный случай, в котором не виноваты третьи лица;
  • у работника обнаружено профзаболевание;
  • в отношении сотрудника или его рабочего места выявлены нарушения требований охраны труда.

Декларации по СОУТ, действующие на момент вступления планируемых изменений в законную силу, станут бессрочными.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Теги: #декларация #соут #спецоценка #сроки

Понравилась статья? Поделитесь ссылкой с друзьями:

Комментарии