Документы (образцы, шаблоны, формы)

График отпусков: бланк 2018

Скоро Новый год, а значит, надо окончательно определиться с датами отпуска в 2018 году. Для кадровика же это означает, что нужен бланк графика отпусков на 2018 год. Скачать бесплатно образец для заполнения можно по прямой ссылке в этой статье. Специально для кадровых работников наши специалисты подготовили форму документа, удобную для заполнения. Теперь можно не опасаться, что при работе с формой что-то сползет или структура графика нарушится каким-либо иным образом. Итак, предлагаем вашему вниманию бланк графика отпусков на 2018 год.

В двух словах о графике

График отпусков – обязательный для работодателей документ. На это прямо указывает специальная норма Трудового кодекса (ст. 123 ТК РФ). В графике указываются временные интервалы отпусков работников на будущий год. После согласования и утверждения графика любые изменения в него могут вноситься только по обоюдному согласию сторон. График отпусков обязателен как для работников, так и для администрации организации.

Случаются ситуации, когда отпуск, запланированный работником, нужно перенести из-за производственной необходимости. Причины переноса могут быть различными. Например, компанией получен большой заказ от клиентов, и уход работника в отпуск не позволит выполнить работу в срок. Или же на предприятии началась выездная налоговая проверка и требуется обязательное присутствие работников бухгалтерии, в первую очередь, главного бухгалтера.

В таких обстоятельствах очередной отпуск сотрудника может быть отложен по инициативе работодателя.

Подробнее об этом см. «Уведомляем сотрудника о переносе отпуска по инициативе работодателя (образец)».

На практике кадровики используют программные средства для составления графика отпусков на следующий год. Однако, если штат не велик, можно обойтись исключительно бумажной формой документа. В этом случае и пригодится бланк графика отпусков на 2018 год. Скачать бесплатно его можно по прямой ссылке.

Читайте также:  Образец акта об отказе работника от медицинского освидетельствования

Не опоздать со сроком

Время на подготовку графика отпусков ограничено действующим законодательством. Крайний срок, когда его можно составить и утвердить – 15 декабря 2017 года (если компания работает в режиме пятидневной рабочей недели). Но утвердить график 16 или 17 декабря 2017 года (суббота и воскресенье). Однако для большинства работодателей заниматься утверждением графика в выходные дни – крайне неудобно. Поэтому, на наш взгляд, лучше не затягивать и утвердить график на 2018 год в рабочие дни. Если утвердите график после 17 декабря, то это уже будет считаться нарушением.

Большинство организаций использует унифицированную форму графика отпусков № Т-7, утвержденную постановлением Госкомстата от 05.01.2004 № 1. Однако не запрещается использовать самостоятельно разработанную форму. Главное, чтобы она содержала в себе все обязательные атрибуты первичных документов.

Подробнее об этом см. «Первичный документ: указываем обязательные реквизиты».

С итоговым вариантом графика отпусков нужно ознакомить работников. Важно это сделать под подпись. Такой благоразумный подход позволит избежать конфликтных ситуаций в дальнейшем. Для сбора подписей можно использовать графу «Примечание» или приложить к графику отдельный ознакомительный лист.

Однако бесплатно скачать образец бланка графика отпусков на 2018 год – это лишь полдела. Кроме этого, нужно и правильно его заполнить. Как это сделать без ошибок, можно узнать в статье «График отпусков: образец 2018».

Читайте также:  Инструктаж по охране труда и технике безопасности: журнал регистрации

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Теги: #2018 #бланки #образец

Понравилась статья? Поделитесь ссылкой с друзьями:

Загрузка…
Комментарии