Уведомляем сотрудника о переносе отпуска по инициативе работодателя (образец)

Перенос отпуска возможен по инициативе одной из сторон

Инициатором переноса отпуска может быть не только сотрудник, но и работодатель. Необходимость в переносе отпуска может возникнуть по различным причинам. В том числе, из-за сезонных изменений условий работы, получения больших заказов, а также вследствие различных непредвиденных ситуаций. Одним словом перенос отпуска по инициативе работодателя обычно связан с производственной необходимостью.

Сотрудника необходимо уведомить

Работодатель должен известить сотрудника о переносе отпуска. Для этого на практике используется такой документ, как уведомление о переносе отпуска. Унифицированного бланка уведомления действующее законодательство не предусматривает. Поэтому документ может быть составлен в произвольной форме.
Важно, чтобы уведомление содержало причину возникшей производственной необходимости, а также предусматривало возможность для выражения согласия (несогласия) сотрудника на перенос ежегодного отпуска.

Кадровому специалисту поможет образец уведомления о переносе отпуска, подготовленный нашими специалистами.

Общество с ограниченной ответственностью «Юрмала»

Бухгалтеру
ООО «Юрмала»
В.Е. Самохваловой

УВЕДОМЛЕНИЕ № 1
о согласовании переноса отпуска

г. Москва 17.04.2017

Настоящим уведомляем Вас о необходимости согласовать перенос Вашего ежегодного основного отпуска.

Сообщаем, что по графику отпусков ежегодный основной отпуск должен быть предоставлен Вам в период с 24 апреля 2017 г. по 30 апреля 2017 г. Однако в указанный период в организации будет проводиться выездная налоговая проверка. В связи с этим просим Вас согласовать перенес ежегодного основного отпуска на период с 22 мая 2017 г. по 28 мая 2017 г.

Генеральный директор __________________ М.В. Сумароков

Уведомление на руки получил, на перенос отпуска________согласна

                       (согласен/не согласен)

Бухгалтер __________________ В.Е. Самохвалова
17.04.2017

Скачать образец уведомления о переносе отпуска.