Уведомляем сотрудника о переносе отпуска по инициативе работодателя (образец)
Перенос отпуска возможен по инициативе одной из сторон
Инициатором переноса отпуска может быть не только сотрудник, но и работодатель. Необходимость в переносе отпуска может возникнуть по различным причинам. В том числе, из-за сезонных изменений условий работы, получения больших заказов, а также вследствие различных непредвиденных ситуаций. Одним словом перенос отпуска по инициативе работодателя обычно связан с производственной необходимостью.
Сотрудника необходимо уведомить
Работодатель должен известить сотрудника о переносе отпуска. Для этого на практике используется такой документ, как уведомление о переносе отпуска. Унифицированного бланка уведомления действующее законодательство не предусматривает. Поэтому документ может быть составлен в произвольной форме.
Важно, чтобы уведомление содержало причину возникшей производственной необходимости, а также предусматривало возможность для выражения согласия (несогласия) сотрудника на перенос ежегодного отпуска.
Кадровому специалисту поможет образец уведомления о переносе отпуска, подготовленный нашими специалистами.
Общество с ограниченной ответственностью «Юрмала» Бухгалтеру
ООО «Юрмала»
В.Е. СамохваловойУВЕДОМЛЕНИЕ № 1
о согласовании переноса отпускаг. Москва 17.04.2017
Настоящим уведомляем Вас о необходимости согласовать перенос Вашего ежегодного основного отпуска.
Сообщаем, что по графику отпусков ежегодный основной отпуск должен быть предоставлен Вам в период с 24 апреля 2017 г. по 30 апреля 2017 г. Однако в указанный период в организации будет проводиться выездная налоговая проверка. В связи с этим просим Вас согласовать перенес ежегодного основного отпуска на период с 22 мая 2017 г. по 28 мая 2017 г.
Генеральный директор __________________ М.В. Сумароков
Уведомление на руки получил, на перенос отпуска________согласна
(согласен/не согласен)
Бухгалтер __________________ В.Е. Самохвалова
17.04.2017
Скачать образец уведомления о переносе отпуска.