Охрана труда

Приказ о запрете курения на рабочем месте в 2020 году: пример

Эксперт по налогам, бухгалтерии и кадровому учету

Приказ о запрете курения — документ, который, с одной стороны, направлен на соблюдение законодательных нормы по охране и безопасности труда, а с другой — помогает бороться с потреблением табака и поддерживать здоровый образ жизни. Рассмотрим, как составить приказ о запрете курения в 2020 году по образцу.

Нормы закона о запрете курения на работе

В целях предотвращения воздействия табачного дыма на здоровье человека запрещается курение (п. 6, п. 9 ст. 12 Закона от 23.02.2013 № 15-ФЗ «Об охране здоровья граждан от воздействия табачного дыма»):

  • в помещениях, предназначенных для оказания бытовых услуг, услуг торговли, общепита; помещениях рынков;
  • в нестационарных торговых объектах;
  • на рабочих местах и в рабочих зонах, организованных в помещениях.
Приказом Минздрава России от 12.05.2014 № 214н утверждена форма знака о запрете курения и требования к его обязательному размещению. В этом документе приведены требования к размерам знака, его форме, цвету, содержанию надписей, а также к порядку размещения.

Как должен выглядеть этот знак, показано на рисунке:

Знак о запрете курения 2020

Нельзя игнорировать даже самые незначительные детали знака — может последовать наказание по ст. 6.25 КоАП РФ: штраф 30-60 тыс. руб. — на юрлицо, 10-20 тыс. руб. — на должностное лицо.

Так, компания не смогла отбиться от штрафа всего лишь из-за того, что сигарета-прямоугольник была бесцветной, а не черной, и размещалась под углом, а красная пересекающая полоса прошла по волнистым линиям, изображающим дым (Постановление ВС РФ от 27.08.2019 № 5-АД19-208).

Требования работодателя о запрете курения

То, что на работе курить запрещено, должно быть известно каждому работнику. Запрещающую информацию можно прописать:

  • в правилах внутреннего распорядка;
  • положении по охране труда и технике безопасности;
  • положении о режиме внутри объекта.

Как известно, незнание закона от ответственности не освобождает: нарушитель-работник может быть оштрафован на сумму 500-1 500 руб. (ч. 1 ст. 6.24 КоАП РФ). Но штрафует его не работодатель.

Работодатель может расширить перечень мест, в которых курение запрещено. С другой стороны, он может организовать специальные места (на открытом воздухе либо в изолированных вентилируемых помещениях), но только если это не запрещено федеральным или местным законодательством.

Таким образом, каждый работодатель, руководствуясь нормами Закона № 15-ФЗ и собственными регламентами, может издать приказ:

  • о полном запрете курения на своей территории;
  • о запрете курения, кроме выделенных для этого мест.

Решение о том, что курить в специально отведенных местах на территории предприятия можно, вправе принять только собственник здания, территории (п. 2 ст. 12 Закона № 15-ФЗ).

Поэтому если работодатель их арендует, он для начала должен получить разрешение собственника на создание «курилок».

Образец приказа о запрете курения

Если на территории работодателя курение запрещено нормами Закона № 15-ФЗ, издавать специальный приказ о запрете курения необязательно. Однако работодатель таким приказом может напомнить сотрудникам о законодательном запрете курения в общественных местах.

Приказ о запрете курения составляют в произвольной форме с указанием на:

  • запрет курения в общественных местах;
  • ответственности за нарушение этого запрета.

В приказ также можно включить информацию о специально выделенных работодателем местах, где курить разрешено.

Приказ о запрете курения 2020

Бланк приказа о запрете курения Скачать
Образец приказа о запрете курения 2020 Скачать

Подводим итоги

  • Работодатель вправе установить как полный запрет на курение на своей территории, так и выделить специальные места для этого (но только если это не запрещено законом).
  • Если работодатель арендует помещение (территорию), где он располагается, необходимо получить разрешение на организацию мест для курения у собственника.
  • Приказ о запрете курения составляется в свободной форме с указанием на запрет курения на территории работодателя, а также ответственности за нарушение. Сюда же можно включить информацию об организованных местах для курения (если они есть).

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Теги: #2020 #курение #образец #приказ

Понравилась статья? Поделитесь ссылкой с друзьями:

Комментарии