Работодатели будут принимать сотрудников на работу без бумажного диплома и других оригиналов документов об образовании (Закон от 08.06.2020 № 164-ФЗ).
Копии документов об образовании и квалификации, оформленные в электронной форме, можно будет использоваться наравне с документами на бумажных носителях.
Под электронной формой документа подразумевается документ на бумажном носителе, преобразованный в электронный формат путем фотографирования либо сканирования.
Соответственно, человек при трудоустройстве может предъявить фото или скан-копию документа об образовании. При этом обязательным условием является возможность распознать реквизиты документа.
Электронные документы об образовании можно принимать в следующих ситуациях:
- при возникновении отдельных ЧС или их угрозе;
- при введении режима повышенной готовности или ЧС на территории всей России либо ее части.
Указанные выше правила действуют с 19 июня 2020 года.