Свежие новости

Принимать на работу можно будет без бумажного диплома

Работодатели будут принимать сотрудников на работу без бумажного диплома и других оригиналов документов об образовании (Закон от 08.06.2020 № 164-ФЗ).

Копии документов об образовании и квалификации, оформленные в электронной форме, можно будет использоваться наравне с документами на бумажных носителях.

Под электронной формой документа подразумевается документ на бумажном носителе, преобразованный в электронный формат путем фотографирования либо сканирования.

Соответственно, человек при трудоустройстве может предъявить фото или скан-копию документа об образовании. При этом обязательным условием является возможность распознать реквизиты документа.

Электронные документы об образовании можно принимать в следующих ситуациях:

  • при возникновении отдельных ЧС или их угрозе;
  • при введении режима повышенной готовности или ЧС на территории всей России либо ее части.

Указанные выше правила действуют с 19 июня 2020 года.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Теги: #документ #работник #работодатель

Понравилась статья? Поделитесь ссылкой с друзьями:

Комментарии