Янв 10, 2018 @ 18:04
Новости для отдела кадров. И никакого спама!

Роструд : приказ от 10.11.2017 № 655 <О проверочных листах>

Чему посвящен приказ № 655 от 10.11.2017. Не секрет, что Государственная инспекция труда (ГИТ) разработала и утвердила перечень контрольных вопросов, предлагаемых работодателям на проверках. Это, так называемые, проверочные листы ГИТ. Все вопросы, включенные в перечень, разделены по различным кадровым тематикам. Про приказ № 655 от 10.11.2017 г. расскажем в статье.

Вопросы для самопроверки

Основной задачей проверочных листов является подготовка работодателей к проверкам трудовой инспекции.

В 2017 году Рострудом утверждены 107 проверочных листов, содержащих в себе собранные по темам контрольные вопросы, которые трудовики зададут работодателям во время плановых проверок: прием на работу, отпуска и т.д. (приказ Роструда от 10.11.2017 № 655).

С помощью проверочных листов ГИТ в 2018 году, организации и индивидуальные предприниматели могут самостоятельно определить свою готовность к плановой проверке. Дело в том, что при проверках инспекторы будут ориентироваться именно на данный опросник.

Итак, проверочные листы – это перечень контрольных вопросов, получая ответы на которые, инспектор ГИТ сможет понять, соблюдается ли в фирме требования Трудового кодекса, или действующее законодательство организацией игнорируется.

Государственная инспекция труда в рамках предоставленных ей полномочий может проводить проверки работодателей. Они могут быть плановыми и внеплановыми (ч. 1 ст. 353, ч. 2 ст. 360 ТК РФ, Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ, Административный регламент, утв. приказом Минтруда России от 30.10.2012 № 354н).

В свою очередь, плановые проверки подразделяются:

  • на документарные (документы организации проверяются в трудовой инспекции – аналог камеральной проверки налоговой инспекции);

  • выездные (проходит на территории организации).

Утвержденные проверочные листы ГИТ на 2018 год, равно как и приказ № 655 от 10.11.2017 скачать можно на официальном сайте Роструда (https://www.rostrud.ru/).

Содержание листов

Проверочный лист содержит следующую информацию (п. 4, 6, 7 постановления Правительства РФ от 13.02.2017 № 177):

  • вид контроля (надзора);
  • название органа государственного контроля и реквизиты документов, содержащих проверяемые требования;
  • вид деятельности работодателя и его категория риска;
  • перечень вопросов, ответы на которые продемонстрируют соблюдение (несоблюдение) законодательства;
  • реквизиты нормативных актов по перечню вопросов;
  • учетный номер проверки, по которому можно отыскать информацию по данном контрольному мероприятию в Едином реестре проверок.

Полный перечень опросных листов содержит Приказ Роструда от 10.11.2017 № 655 <Об утверждении проверочных листов>. Так, например, в нем содержатся:

Срок трудовых проверок, как выездных, так и документарных, не может быть больше 20 рабочих дней. Основанием для ревизии является ежегодный план проверок, составленный с учетом категории риска соответствующей каждому отдельному работодателю (ч. 3 ст. 9 Федерального закона от 26.12.2008 № 294-ФЗ).

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Комментарии

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: