Пособия и компенсации

Новые правила расчета больничных и пособий с учетом районного коэффициента

Бухгалтер-эксперт с 10-летним стажем

С 19 июня 2020 года уточнен порядок расчета пособий, выплачиваемых за счет ФСС с применением районных коэффициентов. Расскажем о нововведении и приведем примеры расчета.

Как возникла необходимость внести поправку о районных коэффициентах

Районный коэффициент (РК) — показатель, увеличивающий зарплату сотрудника при работе в особых климатических условиях в соответствии со ст. 146 и ст. 148 ТК РФ. Неблагополучным для человека климатом отличаются районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности.

ФСС нередко отказывал в зачете пособий страхователям из-за неверного толкования норм закона о порядке применения РК, например:

Показатель ФСС считал, что РК увеличивает пособие, рассчитанное по МРОТ Страхователи считали, что РК увеличивает МРОТ, используемый для сравнения со средним заработком (позиция подкреплена судебной практикой)
Средний заработок за месяц, руб. 14 000
МРОТ, руб. 12 130
Районный коэффициент 1,3
Величина заработка, принимаемого к расчету пособия 14 000 руб., т. к. эта сумма больше МРОТ 12 130 х 1,3 = 15 769 руб., т. к. эта сумма больше среднего заработка
Позиции можно найти в документах Письмо ФСС от 17.12.2018 № 02-11-03/17-02-468ОП Постановление ФАС Западно-Сибирского округа от 14.03.2014 по делу № А27-8955/2013

ФСС считал, что РК учитывается только тогда, когда средний заработок рассчитывается по МРОТ.

С 19 июня 2020 года положение о применении районного коэффициента в отношении МРОТ при расчете среднего заработка закреплено в Законе от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Подробнее о старых и новых правилах расчета пособий читайте здесь.

Поправка о районных коэффициентах с 19 июня 2020

Закон от 08.06.2020 № 175-ФЗ «О внесения изменения…» излагает по-новому п. 1.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ (дополнения выделены):

Теперь при начислении пособий средний заработок обязательно сравнивается с размером МРОТ, скорректированным на РК. Большая из величин принимается к расчету пособий.

Применяется ли РК к отпускным, читайте в этой статье.

В каком случае МРОТ скорректируют на районный коэффициент

Если для зарплаты сотрудников, работающих в местностях с тяжелыми климатическими условиями, установлены районные коэффициенты, их должны учесть при расчете пособий исходя из МРОТ в таких случаях:

  • работник не имел заработка на протяжении двух лет, предшествующих году возникновения страхового случая;
  • средний заработок сотрудника не достигает уровня МРОТ, скорректированного на районный коэффициент.

Если работнику установлен режим неполного рабочего дня, средний заработок определяется пропорционально длительности рабочего времени.

Изменение коснулось пособий:

Примеры расчета пособий исходя из МРОТ с учетом районного коэффициента

Рассчитаем пособия для сотрудницы, нанятой в 2020 году, если:

  • ее стаж — 6 лет;
  • страховой случай наступил в 2020 году;
  • доходы работницы за 2018-2019 годы не достигают МРОТ;
  • МРОТ составляет 12 130 руб.;
  • работодатель — фирма, находящаяся в Республике Алтай, районный коэффициент установлен в размере 1,4.

Определим средний дневной заработок с учетом РК:

12 130 х 1,4 х 24 (месяца) / 730 (дней) = 558,31 руб.

Расчет пособия по временной нетрудоспособности

С 1 по 21 июня сотрудница болела:

Показатель С 19 июня 2020 До 19 июня 2020 (без учета районного коэффициента согласно мнению ФСС)
Средний дневной заработок, руб. 558,31 12 130 х 24 / 730 = 398,79
Длительность болезни 21 день
Размер пособия *, руб. 558,31 х 21 х 100% = 11 724,51 398,79 х 21 х 100% = 8 374,59
Выгода работницы от РК, руб. + 3 349,92

* О временном порядке расчета больничных в связи с коронавирусом читайте здесь.

Расчет пособия по беременности и родам

Беременная сотрудница представила в бухгалтерию больничный лист по беременности и родам на 140 дней:

Показатель С 19 июня 2020 До 19 июня 2020 (без учета районного коэффициента согласно мнению ФСС)
Средний дневной заработок, руб. 558,31 398,79
Период временной нетрудоспособности 140 дней
Размер пособия, руб. 558,31 х 140 = 78 163,40 398,79 х 140 = 55 830,60
Выгода работницы от РК, руб. + 22 332,80

Расчет пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет

В отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет работница вправе рассчитывать на ежемесячное пособие:

Показатель С 19 июня 2020 До 19 июня 2020 (без учета районного коэффициента согласно мнению ФСС)
Средний дневной заработок, руб. 558,31 398,79
Среднемесячное число календарных дней 30,4 дня
Размер пособия 40%
Сумма пособия в месяц, руб. 558,31 х 30,4 х 40% = 6 789,05 398,79 х 30,4 х 40% = 4 849,29
Выгода работницы от РК каждый месяц, руб. + 1 939,76
Если у вас остались вопросы по новому расчету пособий, ответы на них вы можете найти в КонсультантПлюс.

Подводим итоги

  • С 19 июня 2020 года вступила в силу норма о применении районных коэффициентов к МРОТ при определении среднего заработка. Изменение коснется работников:
    • занятых в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;
    • не имеющих доходов в 2 годах, предшествующих году наступления страхового случая, или имеющих доходы, которые не превысили МРОТ с учетом РК.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Теги: #беременность #больничный #дети #пособия

Понравилась статья? Поделитесь ссылкой с друзьями:

Комментарии