Отчет о среднесписочной численности сотрудников (ССЧ) не отличается сложностью, но имеет обязательный для соблюдения срок представления. Вспомним, когда сдать форму за 2019 год.
Кто предоставляет сведения о среднесписочной численности
За прошедший год обязаны сдать в налоговую инспекцию отчет о ССЧ (п. 3 ст. 80 НК РФ):
- организации;
- ИП, принимавшие наемных работников.
Отчет дает инспекторам возможность выяснить, обязан ли хозяйствующий субъект отчитываться по ТКС.
Данные принимаются по форме, утв. Приказом ФНС от 29.03.2007 № ММ-3-25/174@. Отчет формируется с учетом рекомендаций ФНС (Письмо от 26.04.2007 № ЧД-6-25/353@).
С порядком и образцом заполнения отчета о ССЧ за 2019 год вы можете ознакомиться в этой статье.
Срок сдачи сведений о среднесписочной численности в 2020 году
Сведения подаются не позднее 20 января года, следующего за окончившимся. Но если крайний срок выпадает на выходной или нерабочий праздничный день, он переносится на ближайший следующий за ним рабочий день (п. 7 ст. 6.1 НК РФ)
Поскольку в 2020 году дата не выпадает на выходной день, то 20.01.2020 — крайний срок представления отчета по итогам 2019 года.
Подробно о сроках сдачи зарплатной отчетности по окончании 2019 года читайте здесь.
Ответственность за нарушение срока сдачи ССЧ
Предоставление сведений о ССЧ с опозданием грозит работодателю-нарушителю штрафом 200 руб. (п. 1 ст. 126 НК РФ).
Дополнительно к налоговой ответственности предусмотрена административная для должностных лиц: штраф от 300 до 500 руб. (п. 1 ст. 15.6 КоАП РФ).
О том, как рассчитать среднесписочную численность работников, читайте в нашей статье.
Подводим итоги
- Сведения о ССЧ за 2019 год предоставляются до 20 января 2020 года.
- За нарушение срока сдачи отчета о среднесписочной численности предусмотрена налоговая и административная ответственность.