Отпуск

Перенос отпуска из-за больничного: пишем заявление по образцу 2018 года
Болезнь работника наступила во время отпуска. После его окончания, выйдя на работу, сотрудник договорился с директором о переносе отпуска на более поздний срок. Теперь перед кадровиком стоит задача правильно все оформить. Не понятно, нужно ли писать заявление о переносе, и, если нужно, то по какой…
Непредоставление отпуска более 2 лет подряд: какие штрафы
Сотрудник компании не хочет идти в отпуск. Директор поручил кадровику оценить риски непредоставления отпуска сотруднику более 2 лет подряд. Поможем кадровому специалисту справится с заданием и расскажем обо все штрафах и прочих санкциях, которые могут ожидать организацию (индивидуального предпринимателя). Сотрудник имеет право на отпуск Работники…
Отпуск после декрета: пример определения расчетного периода
Как определить расчетный период для отпуска после декрета? Работница, вышедшая из декретного отпуска, хочет отгулять оставшиеся у нее дни ежегодного оплачиваемого отпуска. Как быть в такой ситуации, ведь нужно правильно посчитать размер причитающихся ей отпускных. Однако по общему правилу рассчитать отпуск не получится, так как…
Отпуск 2018: расчетный период после отпуска по уходу за ребенком
Сотрудница вышла из «детского» отпуска. Какой расчетный период для отпуска после отпуска по уходу за ребенком до 3 лет нужно взять, чтобы рассчитать отпускные. Понятно, что расчет, установленный законодательством для общих случаев, здесь не подходит. Весь в течение всего расчетного периода работница находилась в отпуске…
Отпуск 2018: определяем расчетный период
Как определить расчетный период для очередного отпуска 2018. График отпусков на будущий год утвержден, а значит, скоро сотрудники начнут уходить в ежегодные отпуска. Так как речь идет об оплачиваемых отпусках, то работникам в обязательном порядке должны быть выплачены отпускные. Чтобы начать расчет выплаты следует определить…
Все о согласовании отпуска с руководителем
Все знают про согласование отпуска с руководителем. Однако многие до конца не понимают, что нужно заручиться поддержкой именно генерального директора предприятия, а не линейного руководителя. Считается ли отпуск согласованным, если решение принято начальником отдела или иного структурного подразделения компании. Расскажем подробно про согласование отпуска с…
Отпуск 2018: обязательно ли писать заявление за 2 недели
Много споров вызывает срок написания заявления на отпуск. Обычно пишется заявление на отпуск за две недели. Статья ТК РФ, регламентирующая такой порядок, конечно, отсутствует. Однако на практике многие предприятия в целях упорядочивания кадровых процедур устанавливают такой срок в соответствующих локальных актах. Насколько правомерно такое требование…
Увольнение работника в графике отпусков
В некоторых ситуациях сразу не сообразишь, как заполнить график отпусков. Увольнение работника отражается в графике? Сотрудник увольняется из организации, не отгуляв свой отпуск. Как быть в данном случае? Ведь в графике отпусков предусмотрена графа «Фактическая дата отпуска». Очевидно, что если работник уволится, то заполнить табель…
Сменная работа: составляем график отпусков
Как составить график отпусков при сменном графике работы. В общем случае, сотрудники, работающие по графику пятидневной рабочей недели, могут планировать предстоящие отпуска. Ведь они знают все полагающиеся им выходные и праздничные дни. В свою очередь, работающие сменами сотрудники не знают заранее рабочего графика. Расскажем в…
Месяц или точная дата начала отпуска в графике отпусков
Пришло время подготовки графика отпусков. Месяц или дата должны быть указаны при планировании отпуска? При подготовке графика многие работники затрудняются указывать конкретные даты отпуска и ограничиваются указанием месяца, в котором они запланировали отдых. Не будет ли нарушением законодательства, если указать в графике отпусков месяц без…
12345...10...

Оформление отпуска