Очередная неделя подошла к концу, и мы предлагаем подвести итоги, а также познакомиться с теми публикациями, которые вышли на нашем сайте за последние 7 дней.
Важные новости
Невыход на работу при досрочном выходе из декрета: все сложно. Работодатель в подобной ситуации вправе зафиксировать прогул — но только при определенных обстоятельствах. Суд разъяснил, какими они могут быть — однако, это лишь отдельно взятый прецедент, на который следует опираться очень осторожно.
Социальный вычет за обучение увеличат. Пока что это только законопроект (не прошедший даже первого чтения). Но если его примут — сумма вычета за обучение вырастет вдвое, пусть и не сразу. Увеличится и общая база по всем социальным вычетам.
На испытательном сроке — полноценный оклад. Если его не дать, работник с высокой вероятностью отсудит положенное: Верховный Суд против занижения оклада работникам-новичкам в период прохождения ими испытания.
Трудоустраиваться можно будет без СНИЛС (появится легкодоступная альтернатива). С 29 сентября любой россиянин сможет получить уведомление о регистрации в системе персонифицированного учета. Данный документ можно показывать работодателю вместо СНИЛС при оформлении на работу.
В отличие от «зеленой карточки» уведомление нельзя потерять: оно доступно для быстрого скачивания в Личном кабинете ПФР или на Госуслугах. Также его можно в любой момент запросить оффлайн — через МФЦ или в территориальном представительстве ПФР.
Свежие статьи
О производственных календарях на 2020-й год
Кадровику и бухгалтеру уже сейчас можно и нужно строить планы на будущий год. Без производственного календаря подобное планирование — нерешаемая задача. Повышенного внимания заслуживает календарь при шестидневке.
Об инвентаризации имущества в разных аспектах
Рассказываем о сущности инвентаризации, о подготовке к ней, о порядке ее проведения и об оформлении результатов данной процедуры.
О четырехдневной рабочей неделе
Будет ли она введена законодательно в обозримом будущем — никто не знает. Но любой работодатель вправе ввести четырехдневный график хоть завтра: тому можно привести аргументы как за, так и против.
О заполнении 6-НДФЛ с больничным и зарплатой одновременно
Довольно частый (и удобный для бухгалтерии) сценарий — когда больничные выдаются вместе с зарплатой. Важно правильно отразить обе выплаты в 6-НДФЛ. Рассказываем, как.
Об отражении в 6-НДФЛ отпуска с последующим увольнением
Это тоже довольно распространенная процедура. Разъясняем, как осуществить ее без ошибок.
О сущности персональных данных
Кадровик по сути только и делает, что работает с персональными данными. Для него важно иметь четкое понимание того, что они представляют собой, ведь за ошибки неминуема ответственность.
О реагировании на причиненный ущерб
Бывает, что организация-работодатель терпит убытки из-за деструктивных действий работника. Чтобы возместить их, необходимо установить виновника и определить размер ущерба.
О назначении материально-ответственных лиц по договору
Риски любого ущерба сводятся к минимуму, если работник — материально ответственное лицо. Такой статус он приобретает по факту заключения особого договора с работодателем. Рассказываем о порядке его заключения.
О выдаче валюты под отчет
Есть определенные правила, регулирующие такую выдачу. Игнорировать их недопустимо, поскольку нарушения законодательства о валютном контроле сопровождаются внушительными штрафами.
Удачной рабочей недели и следите за нашими новыми публикациями! Будет много интересного.