В наступающем 2020 году появится много кадровых инноваций, будут приняты новые полезные законы, начнут или продолжат применяться свежие разъяснения судов и регуляторов. А еще все дарят друг другу подарки — разумеется, в соответствии с отдельными регулирующими нормами. Обо всем этом мы писали на прошедшей неделе в нижеследующих новостных материалах и статьях.
Важные новости
ИП перестанут штрафовать как должностных лиц по КоАП РФ. Правда, это коснется пока что не всех штрафов, а только тех, которые выписываются за несдачу форм по персонифицированному учету (например, СЗВ-М). Но проблемой-то занялся КС РФ — который и установил неправомерность двойного штрафования в указанном случае. В будущем главный суд государства вполне может решить то же самое по другим сферам правоотношений.
Зарплата по совмещению не включается в МРОТ работника. И это тоже позиция КС РФ. По мнению судей, минималка рассчитывается только по основной должности. А за вторую — которая совмещена с первой, в любом случае придется доплачивать (как и за сверхурочную и иную работу больше «нормальной»).
За медосмотр работника платит работодатель. Неважно при этом, новый ли это работник или уже давно оформленный, напоминает Минфин. Экономить, пренебрегая платным медосмотром, работодателю нежелательно: штрафы за непрохождение медицинских процедур сотрудниками просто гигантские. Произвести расходы и вовсе можно с выгодой — включив их на легальных основаниях в расчет налоговой базы.
Доверенное лицо может сдать РСВ, только если у него есть «налоговая» доверенность. Бывает, что доверенность оформлена только на бухгалтерские или статистические отчеты — и тогда те, что связаны с налогами (ФНС указывает, что к таковым относится и РСВ), сдавать по ней нельзя.
Уведомлять о прибытии и убытии иностранцев можно будет через Госуслуги. Прошел первое чтение законопроект, разрешающий такую процедуру. Если его примут, то работодателю будет гораздо проще взаимодействовать с МВД: сейчас для этого, так или иначе, требуется выход из офиса.
Свежие статьи
О 31 декабря — как выходном дне
Несмотря на то, что по федеральному законодательству он в общем случае не выходной, у каждого желающего работодателя есть законные способы его таковым сделать: разъясняем, как именно (и рассказываем о том, как сам работник, который спешит поскорее выйти на новогодние каникулы, может обеспечить себе выходной 31 декабря).
О новогодних каникулах вообще
Есть официальные правила, по которым в 2020 году определяется длительность новогодних каникул, а также порядок их переноса на майские праздники. Рассказываем об этих правилах (и о многом другом интересном — например, о том, где в стране 31 декабря — выходной, а также о предложениях сократить новогодние каникулы).
О дарении подарков контрагентам
Компании, желающей порадовать контрагента новогодним подарком, необходимо должным образом оформить эту инициативу документально — иначе есть риск нарушить закон. Знакомим вас с перечнями требуемых в данном случае документов. К числу важнейших из их числа относится приказ о вручении подарков партнерской фирме: рассказываем, как правильно его составить.
О дарении подарков работникам
Также довольно сложна — с точки зрения документирования — процедура дарения подарков работникам. В ряде случаев есть необходимость исчислить НДС с «подаренных» сумм. Во всех случаях эти суммы нужно корректно отразить в регистрах бухгалтерского учета. Подарок от работодателя работнику отдается не просто так, а на договорной основе: рассказываем, в чем ее суть и приводим образец договора на подарок.
О налогообложении премий работникам
В общем случае с премии, которая может быть регулярной или разовой, платятся и НДФЛ, и страховые взносы. Но есть исключения и спорные моменты: разъясняем их суть.
О стаже для расчета пособия по БиР
Стаж — важнейший показатель для такого расчета. Исчисленное по ошибочному стажу пособие будет в несколько раз отличаться от правильного. Рассказываем подробно о сущности стажа для пособия по БиР, критериях определения его длительности и о документах, по которым он определяется.
Об отчете о средней численности
Рассказываем о том, что писать в отчете о ССЧ в 2020 году (на актуальном бланке документа). А также разъясняем, в какие сроки его нужно успеть предоставить за 2019 год (и приводим перечни лиц, обязанных сдавать документ).
О сдаче 3-НДФЛ
Пишем об актуальных сроках сдачи формы за 2019 год: правила мало поменялись, но всегда полезно освежить знания.
О нулевом РСВ
Рассказываем о том, в каких случаях сдается нулевой РСВ за 2019 год. Приводим бланк и образец документа.
Удачной рабочей недели и следите за нашими новыми публикациями! Будет много интересного.