Увольнение

Расчет при увольнении: срок выплаты
С каждым уволенным работником наниматель должен производить полный финансовый расчет. Эта норма закреплена Трудовым кодексом. В этом нормативно-правовом акте прописаны и пограничные сроки перечисления последней зарплаты и выдачи трудовой книжки. В какой срок выплачиваются расчетные при увольнении? Ответ дан в статье 140 ТК РФ. Подробнее…
Отзыв заявления об увольнении по собственному желанию
Трудовой кодекс дает право работнику на протяжении всего уведомительного периода отозвать заявление об увольнении по собственному желанию. Наниматель обязан в общем случае удовлетворить желание сотрудника и сохранить за ним рабочее место без изменения условий действующего трудового контракта. Крайним сроком изменения решения о прекращении трудовой деятельности…
Освобождение от занимаемой должности: приказ
Периодически работодателю приходится увольнять сотрудников, и чтобы увольнение было признано законным, необходимо правильно заполнять документацию. Одним из основных документов при увольнении является приказ об освобождении от занимаемой должности. На его основании вносится запись в трудовую книжку. Как правильно его составить, что должно быть в документе?…
Образец приказа об увольнении
Законодательно не установлено жестких требований к оформлению приказа об увольнении. Документ может быть составлен на основе типового бланка Т-8, подготовленного Госкомстатом. Если рекомендованный шаблон не отражает специфику деятельности компании, можно разработать собственный образец и утвердить его локальным актом предприятия. Нюансы оформления Подготовкой образца приказа об…
Передача материальных ценностей при увольнении: образец приказа
При смене материально ответственного лица по причине перевода, увольнения, ухода в декрет, необходимо провести инвентаризацию и передать по акту все активы преемнику. Для реализации этих мероприятий руководитель предприятия издает приказ на передачу материальных ценностей. При увольнении сотрудника этот шаг позволит дифференцировать ответственность работника, ушедшего с…
Когда издается приказ об увольнении
В кадровом делопроизводстве приказы оформляются по шаблону, принятому за основу на конкретном предприятии. Образец распоряжения утверждается локальным актом, он может быть произвольной или типовой формы, например, бланк Т-8. Приказ об увольнении издается за сколько дней до даты прекращения сотрудничества с работником? Это зависит от обстоятельств,…
Образец приказа об увольнении главного бухгалтера
Документальное оформление процедуры расторжения трудового договора с главбухом подразумевает издание работодателем приказа об увольнении главного бухгалтера. Образец распорядительного документа должен соответствовать шаблону, который введен в систему внутреннего документооборота локальным актом фирмы. В качестве основания для составления приказа может стать заявление должностного лица. Инструкция для работодателя…
Расчет при увольнении: когда производится
Трудовым кодексом оговорено, когда должен быть расчет при увольнении. Срок выплат для всех случаев расторжения трудовых контрактов одинаков. Работодатель одним днем обязан погасить свои обязательства перед увольняемым должностным лицом по всем видам выплат. Если будет зафиксирована задержка в перечислении хотя бы одной группы доходов, срок…
Новый код дохода при увольнении
Отчетность по заработкам наемного персонала и удержанного НДФЛ должна составляться с применением новых кодов доходов. Они действую с 2018 года (приказ ФНС от 24.10.2017 № ММВ-7-11/[email protected]). В числе новых шифров – код дохода об увольнении. Подробности – в статье. Выделяем компенсацию в 2-НДФЛ Трудовой кодекс…
Выдача копии приказа об увольнении
Оформление процедуры прекращения действия трудового договора невозможно без издания приказа. В нем даются указания кадровой службе и бухгалтерии по подготовке документов, связанных с разрывом рабочих взаимоотношений с конкретным сотрудником. С текстом должен ознакомиться сотрудник, уходящий со своей должности. При желании работник может запросить копию приказа…
...34567...1020...

Как уволить работника